こんにちは。
ディレクションシーズでは、4月10日に新卒入社社員の歓迎会を実施しました。
入社式の翌日から社会人研修として会議室での講義や社外研修が続き、緊張の日々を過ごしていた新入社員たちですが、
歓迎会では、ここ数年の新卒入社の先輩たちから自身が入社した時の話を聞いたり、
いろんな年代の社員に仕事の進め方について質問したりしていました。
部署によりますが、これから大体5月末～6月中旬くらいまでかけて
実務で必要なスキル・知識やHowToを身につけてもらいます。
会の途中では簡潔な自己紹介をしてもらいましたが、
部署別研修も始まったばかりの今は、指示や用語について質問するにも緊張してしまう時期。
ちょっとでも相手のことを知ると、質問する側はもちろん答える側も、
少し肩の力が抜けて、相手の性格や理解度に合わせた説明がしやすくなります。
仕事や環境に慣れ、指示を的確に理解できる、クオリティが上がる、スムーズな段取りが組めるようになる…
だんだんとできることを獲得していく、増やしていく時期でもあるので、
緊張しすぎず緩めすぎず、色んな人と交流を持ちながら成長していってほしいですね。
3月までの【学生】から【プロのクリエイター】になっていく過程ですので、
先輩や指導者と二人三脚で着実に成長できるよう、
社内全体でサポートしていきたいと思います。
それではまた！