書類選考

こんにちは。山口です。

今日は「書類選考」についてのお話です。

DSの応募は履歴書、成績証明書or職務経歴書と
各職種ごとの作品を提出していただくことから
始まります。

まず、履歴書について

適当な写真は印象良くないですね。
相手にどう思われるか、思われたいのか
よく考える必要があります。

とある専門学校では、カメラに正体せず少し斜に
構えた写真を推奨しているようでそちらの学生さんの
履歴書は見栄えが良いです。

無難かも知れませんが清潔感が大事です。
一緒に働きたくないと思われたら駄目ですからね。

また、たくさんの会社に送ることになるので
PCで作成していただいて全く問題ありません。

次に、成績証明書or職務経歴書について

こちらは、学生、キャリアに限らず、これまで
どのような取り組みをしてきたかを確認させて
いただくためのものです。

「入社したら頑張ります！」という言葉より、
これまでの行動を評価したいと考えています。

最後に、作品について

作品は書類選考の中で一番重きを置いています。

まず、点数が少ないのはいただけませんね。
本気さを疑ってしまいます。

どういったものを用意するか・・・。
これは一概に正解はありませんので、表現したい
ことを貫けばよろしいかと思います。

ただ、CGはソフトウェアの習熟度がクオリティに
直結するので、経験が浅いのであれば、下手な
CGよりデッサンなどの手描き作品の方が良い
印象を与えることもあると思います。

DSでは、基礎画力を重視しているので
そういうアプローチも大歓迎です。

良いご縁がありますように。

今日はここまでです。

それでは！