新入社員部署別研修　感想

新入社員に研修の感想を聞いたところ、全員が口をそろえて言うのは……

・いくらでも完成期日を伸ばせるわけではなく、各作業段階、作業自体を
　間に合うように終わらせるのが大変だった
・設定された期限に間に合わなくても、翌週は新しい課題が追加される
・OKをもらえるクオリティラインが高く、最悪課題をスルーすればよかった学生が
　いかに甘かったか実感した
・自分だけで終わる作業ではないので、前後の作業のことを考えるようになった
・ちょっとした疑問を確認せず、なんとなくわかったつもりで作業を始めると、
　のちのち大きな修正になる
　ためらわず、わからないことは必ず解消するべきだと思った

納得がいくまで時間をかけてよかった学生のころと違い、
プロのクリエイターは締め切りまでに最高のクオリティと表現を完成させるもの。　
疑問は都度解消し、ミスは初期のうちに修正する　というのが、
学生→社会人の最初の気づきだったようです。

9月に入った今、各スタッフは日々案件作業に取り組み、着々と成長を続けています。

1年後までの目標については、それぞれこんな回答がありました。

・正確、丁寧、きめ細やかさを意識したまま、作業のペースを上げる
　将来的には、自分で台の演出を作って、実際にホールで打ってみたい
・作業を完結できるスキルと知識を持っている状態になるよう、仕事を覚える
・スケジュール・作業がたまりがちなので、FB含め提出期限に間に合うよう
　スピードとスキル・クオリティをあげる。FB自体も減らす
・期限までに、ミスなく提出レベルをクリアした作成物を上げられるようになる
　胸を張って【モデラー】と言える、一通りの作業ができるクリエイターになる

1年後、次の代が入ってくる頃に改めて振り返りたいと思います。