採用

こんにちは、細村です。

早いもので2019年も3月末。
桜の開花宣言があったと思ったら、自宅周辺では満開の桜も
ちらほら出始めました。

桜は、出会いの季節の花ですね。

2019年4月、ディレクションシーズには計6名の
新卒社員が入社します。

社内では、同僚・仲間がいる、お互いに成長していける環境を整えていけるよう
着々と準備を進めています。

4月1日、入社式の模様は、改めてお知らせいたします！

それではまた！

ディレクションシーズでは、2020年4月入社の新卒採用を実施します。

採用に関して、皆様から応募書類をお送りいただく際に気付いたことを、
今回、送付時のヒントとしてお知らせいたします。

書類・作品提出時とその後のスムーズなやり取りの為に
どこの企業にしても、
書類・作品送付（書類選考）→面接（1回～複数回）→内定という流れはほぼ変わりません。
その時、スムーズな対応を期待するために、いくつか押さえていただきたいポイントを紹介します。

①応募の経由元をメールに明記
どんな小さな会社でも、複数の媒体や学校に求人を出しています。
vivivitでやり取りしてたから、媒体で仮エントリーしていたからといっても、
自分をスムーズに認識してもらうためには、メールを送る際には、経由元を明記しましょう。
【〇〇というサイトで貴社情報を拝見し】や、【vivivitでお話をさせていただいた】等、
記入していただくと、『あ、あの〇〇のモデリング作品を上げていた子か』『あ、2Dの熱意を語ってくれた子か』と
企業側も認知しやすくなります。

②希望職種を明記
①同様、メールや郵送で応募書類を送付するときは、希望職種を明記してください。
皆さんが専門や大学でぎっしり学んできたことをアピールするのが、デモリールやポートフォリオ。
これまでに作成した物の中から厳選してくださいますが、アピールポイントが多ければ多いほど、
作品の種類が多岐にわたります。
2Dイラスト、3Dモデリング、アニメーション、AEで編集したPV、基本のデッサン…
載せていただけば載せていただくほど、希望職種がわからなくなります。
必ず、【希望職種：3DCGアニメーター】や、【貴社3DCGアニメーター職に応募します】などご記載ください。

③メールアドレスの表示名は本名で
①、②をご確認いただき、いざ企業に応募書類を提出しようとしたとき。
確認をお願いします。
これまでプライベートで使用しているメールアドレスをそのまま
就活で使おうとしている場合、その表示名は、本名と一致してますか？

P.Nやハンドルネーム、SNSでの名前など、プライベートで使用するメールの名づけは自由です。
しかし、応募書類を送られた際、【ロロノア・ゾロ】や【きなこ餅】とか
【燭台切光忠】（しかもアカウント違いで複数人）、
【暗黒の堕天使】なんて表示名にされても、『…誰？』です。（すべて実話です）

また、家族名が表示されるアカウント、一般にいそうな創作物の登場人物、
芸能人の名前など、どれが本当の名前かわからなくなるものも、
返信を作成する際に戸惑います。

ビジネスマナーうんぬんの観点というより、メールのやりとりをする際に、
スムーズではありません。

一番簡単なのは、就活用にアカウントを作成することですが、既存アカウントを使用する場合は、
表示名　再確認してください。

※firestorage等を利用して作品を送る際も、圧縮ファイル、作成物ファイル名に
　本名と違う名前を載せている場合はご注意ください。

この他、また追加のヒントがありましたら、随時更新しますので、
採用に関するご質問等ございましたら、細村までお知らせください。

皆さまのご応募、お待ちしております。

こんにちは、細村です。

さて、今回は、先週金曜日に実施した、新年会と新入社員歓迎会についてです。

社内行事の多いディレクションシーズですが、
今年は、毎年恒例の新年会に、1月入社の中途スタッフの
歓迎会を兼ねて実施しました。

こんにちは、細村です。

今回は、6月29日に実施した、半期の締め　納涼会と、歓迎会についてです。
ちょうどこの日、関東の梅雨明けが宣言され、まさに夏が始まりましたね！
暑い！！！！

DSでは、4月の新卒入社の後、若年枠と中途採用入社が3名続き、
2018年4月の入社は計6名！
今回の納涼会は、遅ればせながら、4月の歓迎会後に入社したスタッフの
歓迎会を兼ねて、実施しました。

前職の経験やDSの環境について評じてくれた人、好きなものについて熱く語った人、
これまでの半生を振り返り、奇跡の美声を披露してくれた人…
個性豊かな新入社員たちであることがわかりました。

入社後　部内研修から始まった為、なかなか部外の人と話す機会を捉えられず、
まだ、名前と顔が全員分一致しない…なんてマイペースなスタッフもいましたが、
今回の歓迎会で、すべてスッキリ一致させられたでしょうか？？

…余談ですが。
DSでは毎年6月頃に、定期健診を実施しています。
今回のタイミングは、一部を除いて健診受診が終了し、でもまだ結果票が届かない、
大変モラトリアムな会でした。

10月過ぎまで暑い日々が続きます。
体調と水分補給に気を付けて、いきましょう。

きょうはここまでです。
それではまた！

こんにちは、細村です。

2018年4月2日、ディレクションシーズ新卒社員入社式、ならびに中途採用辞令交付式が
執り行われました！

新卒社員は専門学校を卒業したばかりの20歳、2名。共に3DCGデザイナー職での
入社です。

今年は4月1日が日曜日の為、2日の月曜日に初出社・入社式が行われました。

新入社員からの入社の抱負では、これからのディレクションシーズを担っていく、
熱意にあふれた決意を聞くことが出来ました。

代表からの祝辞で、
『学生として熱心であることと、社会人として力を発揮すること』は別物である　とありました。

学生時代に評価されてきた、向上心やスキルの習得は当たり前のことになり、
ある程度自由に時間をかけてきたクオリティアップも、
社会人では限られた時間内で要求されたレベルまで達することが求められます。

2人は、社会人・クリエイターとしての輝かしい第一歩を踏み出したばかりです。
数ある制作会社の中で、DSと縁を結べた若者たちに、
これからの人生含めて、安定・安心して成長していける土台であるよう、
責任を持ってフォローをしていきます。

是非、彼らには、社内の研修や自己研鑽で、
思い通りの世界を描けるよう飛躍してほしいと思います！

DSでは、第二新卒・中途を含め、この4月は合計6名新スタッフが入社しました。
大規模案件の対応や、今後の企業としての成長を見据えた増員は、
今後も継続する予定です。

2019年度入社の新卒採用を開始しております。

ご興味をお持ちの方は、是非、エントリーをお願いします。

→　http://www.d-seeds.com/recruit/requirement/index.html

今日はここまでです。