こんにちは、細村です。
会社によっては、明日からゴールデンウィーク休暇でしょうか？
ディレクションシーズでも、4/30は有給推奨日。
作業がある方は出社しますが、
作業の都合がつけられたり、前もって休みを申請している人は
最長7日間のお休みになります。
緊急事態宣言の影響もあり、今年のゴールデンウィークは
外出はせずゆっくり過ごす日々になりそうですね。
今年入社した新入社員は、当初の新人研修を終え、
部署別のスキル研修を開始しています。
入社以来、覚えることがたくさんあって緊張が続いていたかもしれませんが、
このお休みでしっかりリフレッシュして、
連休明けからまた頑張っていただきたいと思います。
研修の様子や成果は、また発表させていただきます。
皆様も、健康で穏やかな休日をお過ごしください！
それではまた！
2020年4月に入社したアニメーターの研修成果物です。
■ポーズ
■基礎モーション
これら以外に色々なポーズ、モーションを研修で作成しましたが、
1点あたりの作業日数、リテイク回数は以下のような感じです。
ポーズ：2～2.5日、4～5テイク
基礎モーション：5～5.5日、7～8テイク
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コンシューマーゲーム向けのエフェクト案件の増加に伴い、
こんにちは、細村です。
今日は、入社式と4月昇格辞令交付式についてです。
2021年、ディレクションシーズの新入社員は2名となりました。
これまでの新卒採用で若手スタッフの割合が増えてきたことも理由ですが、
今の若手スタッフ達もどんどん成長していますので、
今後も継続して新卒社員も採用していきたいですね。
コロナ禍の影響で思うように就職活動を進められなかったり、
学校の授業が変則的だったりと、
これまでの学年とは違った困難を乗り越えてきた人たちです。
これから研修を経て実務に入っていきますが、
力強く、前へ進んでほしいと思います。
また同日、この4月から昇格するスタッフの辞令交付もありました。
今回は若手スタッフの昇格が目立った期でした。
中には昨年新卒社員で入社して1年で次等級に上がった人や、
入社以来、着実にステップを登っていく人も…。
これまでの頑張りと成果を評価されての昇格です。
次のステップでの活躍も期待したいと思います！
今日はここまでです。
それではまた！
明けましておめでとうございます
本年も宜しくお願い申し上げます
こんにちは、細村です。
12/7（月）に、12月から昇格するスタッフの辞令交付式がありました。
ディレクションシーズでは、人事・業績考課を年3回実施しています。
その際に、各等級基準をもとにした本人・会社評価の摺合せがおこなわれ、
現等級の基準を上回って評価されたスタッフが、昇格となります。
今回、2020年12月に昇格したスタッフは2名でした。
新卒入社後、他職種に比べて成長が自分でも見えにくいと自覚しながら、
コツコツとスキルと実績を積み上げ、周囲の信頼を得てきたプログラマー。
別業界から転職し、ディレクションシーズで使うスキルは
ほぼ入社後に学んだという3DCGデザイナー。
これからも、自身と会社がwin-winで成長していくよう、期待しています。
今日はここまでです。それではまた！