育成・研修

2020年入社式・昇格辞令交付式につきまして

こんにちは、細村です。
今日は、2020年の入社式および、4月昇格辞令交付式についてです。

昨年に続き、ディレクションシーズでは6名の新卒社員が入社しました!

入社前の期間には、新型コロナウイルスの流行や外出制限、
企業によっては採用にも影響が出るなど、若い立場で未曽有の事態に直面しましたが、
4月1日(水)、晴れて全員入社となりました。
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これまでにはない、マスク姿での採用辞令の授受、入社の抱負の発表となりましたが、
縁あってディレクションシーズに入社された皆さんには、
ぜひ、この状況を共に乗り越えながら成長してもらいたいと思います。

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また同日、人事考課の結果、この4月から昇格するスタッフの辞令交付もありました。
中には、昨年新卒社員で入社して、1年で次等級に上がった人もいました。

誇らしげだったり、照れていたりそれぞれですが、
会社に認められた実力・業績をもって、これからさらに飛躍してほしいですね!
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会社Webサイトを一新しました!

こんにちは、細村です。

株式会社ディレクションシーズのWebサイトですが、
デザインを一新し、内容も一部更新・追加しました。

よりディレクションシーズを知っていただける内容・構成になったかと
自負しています。

是非ご覧ください。

学校説明会に行ってきました

こんにちは、細村です。

2019年10月4日(金)、北関東の専門学校まで会社説明会に行ってきました。

当日、会場には学生の皆さんが約35名ほど。
弊社の概要、作品紹介、ポートフォリオの注目ポイントや、
入社後の研修・職種ごとの作業概要についてご説明させていただきました。

皆さん、各自興味のあるパートについては目がキラキラ輝いているのが、
壇上からもはっきりと見て取れました。

今年は、北は北海道、南は福岡まで様々な学校様にうかがわせていただきました。
どこでも、皆さんが希望・野望や期待をもって就職活動に臨まれている様子で、
是非、入社後も知らないこと、学べることにわくわくしながら実力をつけていっていただきたいと感じます。

説明会当日、皆さんの作品を拝見することはかないませんでしたが、
もし、弊社にご応募いただける学生の方がいらっしゃいましたら、
ご連絡をお待ちしています。

今日はここまでです。
それではまた!

2019年 新卒社員歓迎会

こんにちは、細村です。

今回は、4月5日に実施した新卒入社スタッフ 歓迎会についてです。

昨年に引き続き、新卒社員の入社があったディレクションシーズですが、
今年は各職種合わせ6名!
いつも新卒・中途拘わらず新入スタッフの入社後に実施している歓迎会も、
今回は、過去最高人数となりました。
(店内が暗く、過去最高にシックな写真になってます。申し訳ありません)
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今回は【新卒スタッフに教える立場】として、
これまでの自分たちのノウハウやスキルを惜しみなく注いで
次世代のDSスタッフを育成してほしいと思います。
もちろん、他職種の研修担当者や新入スタッフについても同じ気持ちです。

新入社員の成長については、今後もこちらで報告させていただきます。

それではまた!

2019年4月 昇格辞令交付式

こんにちは、細村です。

今回は、昇格辞令交付式についてです。

ディレクションシーズでは、1年を3期に分け、人事考課(評価)を行っております。

その中で高い評価を受け、各等級の基準に達し昇格したスタッフについて、
辞令の交付式が執り行われます。

今回、2019年4月付けの昇格では、昨年の新卒入社スタッフから入社3年目まで、
現等級や年齢、在籍・在職の期間など様々な4名が
次のステップに上がりました。
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ただ日々の業務をこなし、普通に過ごしていて昇格できることは、ごく稀です。
全員、悩みながら、失敗をしながら結果をだし、その過程と結果を認められ
成長してきたからこその昇格です。

代表からの辞令交付、祝辞のあと、昇格者からも今後の抱負をいただきました。
昨年新卒で入社したスタッフからは、
『やっと、この会社のスタッフとしてスタートラインに立てた。
これからさらにスキルを磨いて、先輩スタッフ達のような作成物を
作れるようになっていきたい』 と、1年の実感のこもった言葉がありました。
(このスタッフについては、過去に紹介しています
https://www.d-seeds.com/blog/9189175.html

新しいステップでも、これまでの力の積み重ねを発揮して、
更なる活躍を期待しています!

今日はここまでです。
それではまた!