採用

こんにちは、細村です。

5月も半ばを過ぎ、ディレクションシーズに入社した

新卒社員も、GWを挟んで入社1か月が経過しました。

今年は、2DCGデザイナー1名のみの入社でしたが、

いまは、研修の項目を着実にこなしながら

様々なデザインや表現の勉強をしています。

社会人になって初めて知ることや、

学生時代とはツールの使い方、機能が違うことなど

戸惑ったり学んだりすることが多々ありますが、

周囲の元・新卒社員な先輩たちに助けられながら成長しています。

近日中に、新入社員インタビューを掲載しますので

ディレクションシーズの新卒採用や研修に興味のある方は、

是非ご覧ください。

また、研修で作成したものも、発表させていただきます。

新卒採用や中途採用など、ご興味をお持ちの方は、

Webサイトもご覧ください。

https://www.d-seeds.com/recruit

それではまた！

3DCG制作、DCCツールの紹介です。

■モデル

Maya、3dsMax　※Mayaが9割

Zbrush

Substance Painter

Photoshop

ゲーム案件の場合、9割がMayaです。

コンシューマーではSubstance Painterが

標準ツールになりつつあるように感じます。

当社でZbrushの使用頻度はそれほど高くありません。

Unity、UE等のゲーム環境下でのモデルチェックが

少しずつ増えてきた印象です。

■アニメーション

Maya、3dsMax　※Mayaが9割

Motion Builder

ゲーム案件の場合、9割がMayaです。

カットシーン等、モーションキャプチャー、長尺、多人数の場合、

モーキャプデータの流し込み、レイアウト、ボディまではMB。

フェイシャル、揺れものはMayaの場合もあります。

国内のTVアニメは3dsMaxがメインツールのため、

Max、Pencil+、AEの組み合わせが多いです。

■エフェクト

Maya、3dsMax

Photoshop

Unity、UE

スマホはUnity、コンシューマーはUEが多いです。

武器、アイテム等のモデルはMaya、テクスチャはPhotoshop、

パーティクルはUnity、UE等です。

ゲームエンジンを使った作業がメインとなります。

ただ、エフェクトを除き、ゲームエンジンに詳しくなるより、

まずはモデル、アニメーション単体でクオリティを出せる方が
望ましいように思います。

また、Blenderを案件で使用した実績はありません。

・3DCGデザイナーのキャリアパス
・3DCGアニメーター研修成果物

応募作品を拝見する中でいくつか傾向を感じることがあります。

モデリング志望の場合、アニメーション、エフェクト志望に比べ、

作品点数が多く、完成度が高いです。

恐らく、3DCG学習は当初ツール操作方法から始まり、モデル、

アニメーションと、大きく通しで触れる感じのカリキュラムを

行うように思います。

通しで触れてみた結果、アニメーション、エフェクトの方が好き・

向いている・目指そう！となっているから、作成の時間が足りない

かも知れません。

3DCGは学ぶことが多いため、早い時期から何がやりたい、

向いている、具体的に何を志すか、が固まっていないと厳しい

感じがします。

特に2年制だと、やっと慣れてきた頃くらいに就活が始まって

しまいますね。

方向性が固まっている場合、アニメーター志望の方であれば、

フリーのリグ付きデータで作品をたくさん作成されたりすると

良いのではないでしょうか。

とても参考になります。

エフェクトデザイナー志望の方は見栄えするキャラアニメの

データを準備して、エフェクトを付けてみたりでしょうか。

デジハリさんの最終課題作品

チュートリアルが豊富です。

モデル含め、いずれの場合も模写中心であれば、

時間節約、目も良くなり、腕が上がるはずです。

・3DCGデザイナーのキャリアパス
・3DCGアニメーター研修成果物

当社社員のデータです。

社員全体の7割をデザイナーが占めており、

3DCGデザイナーは7割のうちの半数程です。

※アニメーター、エフェクトデザイナー含む

2018年からデザイナー新卒採用を本格的に行っています。

神奈川、東京、埼玉の出身者が多数を占めますが、

岐阜、大阪、岡山、愛媛等の出身者も多いです。

その場合、就職時に引っ越すことになりますが、

以下3つが選ばれることが多いです。

・会社（川崎駅）近隣

・東京

・横浜

川崎駅から少し離れた会社徒歩圏内の1Kの

マンションだと相場は7万円前後です。

東京はやや高く、横浜はやや安くなる傾向です。

新卒は手取りが20万円前後、家賃が7万円、

こういった費用感で社会人生活がスタートします。

ディレクションシーズ募集要項　

その他の記事はこちら

・3DCGデザイナー選考
・3DCGデザイナー応募作品
・3DCG制作体制
・3DCG制作、DCCツール

3DCGデザイナーのキャリアパスについてです。

※アニメーター、エフェクトデザイナー含む

当社では等級制度を採用しています。

一人前（弊社でいう2～3等級）までは手作業中心です。

業界の中程度のクオリティ、1人月程度の物量感です。

まずはそこを目指します。

2～3等級までは一定数進んでおり、新卒入社の場合、

早ければ2～3年、遅くとも5～6年が目安です。

その後、順調に推移したとして、4～5等級あたりで

スペシャリストorマネジメントの分岐があり、

適性、本人希望、会社意向を踏まえ、どちらで行くか、

本人と擦り合わせを行います。

スペシャリストは初期の指針づくり、高い品質、

多い物量をこなし、案件をリードする役割です。

スタッフの作業FB等を行ったりもします。

マネジメントはチーム、案件管理が主な役割です。

・クライアント対応

・工数、スケジュール管理

・スタッフの作業割り振り、指示、FB対応

・採用、育成、評価

スタッフ回収作業含め、手作業も担います。

ディレクションシーズ募集要項　

その他の記事はこちら

・3DCGデザイナー選考
・3DCGデザイナー応募作品
・3DCG制作体制
・3DCG制作、DCCツール